薪資待遇:
1.試用期1-3個(gè)月保底4000+招聘提成
2.轉(zhuǎn)正保底4500+招聘提成+五險(xiǎn)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化
3. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀
4. 能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先