崗位職責:
1、根據用人部門需求,采取有效招聘方式完成招聘目標。
2、負責各招聘網站的職位發布,簡歷篩選。
3、招聘渠道的維護和開發,維護內外部人才儲備資料庫
4、做好招聘數據統計和人員回訪。
薪資福利:
1、月薪4000-5000元(無責) + 績效獎勵+五險一金+購房首付款支持+超長帶薪年假
2、作息時間:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00-18:00。法定節假日按國家標準休假,更有8-15天超長帶薪年假和國家法定標準的產假。
3、5A級辦公寫字樓,設施設備齊全,辦公環境良好。
4、具競爭優勢的薪酬制度(在家辦公期間全額發放薪資)、科學的考核體系、健全的晉升機制、廣闊的發展空間。
5、完善的員工培訓:專業知識、產品知識、溝通技巧、管理技巧、企業文化、個人能力提升等。
6、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利,如:年會、各種團隊建設活動、戶外拓展培訓、國內外旅游獎勵、親子活動、購房首付款支持、五險一金、年終獎、超長帶薪年假