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一,工作內容:
1、招聘配置:篩選簡歷,篩選人員推薦邀約面試,積極協助各部門的招聘任務;
2、銷售數據統計,員工考勤制作;
3、員工關系、團建、新人培訓。
二,崗位要求:
1、2年以上人事工作經驗,具備獨立面試的能力。
2、責任心強,具備一定的團隊精神。
3、熟練使用辦公軟件。
4、組織能力,和活動策劃能力。
三,福利待遇:
1、提供良好的發展空間,優質的職位晉升機制。
2、薪資5.5K+招聘提成,薪資可面談,試用期1-3個月,可提前轉正。
上班時間:8:30-18:00,中午休息兩小時。固定周日休息
3、年假有近15-20天的!享受婚假、產假、超長年假。
4、享受國家規定的元旦節、勞動節、國慶節、春節、 端午節、清明節、中秋節等帶薪假日。
5、不定期組織生日會與團建活動。