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崗位說明： 1、負責渠道日常服務支持工作，包括但不限于司機招募、培訓、服務監督，監督司機日常服務流程、服務規范、管理規定的落實工作； 2、負責城市群渠道項目落地與推進，目標拆解、透傳、達成追蹤，通過整合資源確保項目進度與達成效率，對渠道KPI指標負責； 3、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，熟悉辦公軟件和社交軟件，掌握交通、駕駛相關知識； 2、具備互聯網行業一線服務管理、運營經驗，有管理較多人數（＞300人）以上一線團隊經驗者優先考慮，例如騎手/快遞/司機管理經驗； 3、具備良好的內外部溝通與邏輯能力，可協調各部門協同工作完成既定目標； 4、數據驅動意識，具備一定的數據分析能力，可針對城市經營問題輸出解決方案； 5、學習能力強，有自主思考能力與強執行力，適應高強度工作，接受出差； 6、具有較強的時間管理能力和抗壓能力，注重細節，保證工作按時保質完成