1. 工作職責:
主動尋找潛在的科技型創(chuàng)業(yè)公司,通過網(wǎng)絡搜索、參加行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等渠道,收集目標公司的信息,并建立聯(lián)系。
為科技型創(chuàng)業(yè)公司提供政策咨詢和解讀服務,幫助他們了解和享受相關政策優(yōu)惠。吸引他們入駐產(chǎn)業(yè)園。
研究地方政府出臺的科技政策、產(chǎn)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策,為產(chǎn)業(yè)園的招商和服務提供政策支持。
跟蹤政策變化,及時調整產(chǎn)業(yè)園的政策應對措施,確保產(chǎn)業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)助創(chuàng)業(yè)公司辦理入駐手續(xù),包括簽訂租賃合同、協(xié)調物業(yè)服務等。
協(xié)助創(chuàng)業(yè)公司對接資源,包括投資機構、合作伙伴、政府部門等,為他們的發(fā)展提供支持。
協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管理團隊制定符合政策要求的招商策略和服務方案,提高產(chǎn)業(yè)園的吸引力和競爭力。
定期回訪已入駐的創(chuàng)業(yè)公司,了解他們的需求和問題,并及時反饋給產(chǎn)業(yè)園管理團隊,以便提供更好的服務。
策劃和組織各類創(chuàng)業(yè)活動,如創(chuàng)業(yè)大賽、路演、沙龍等,為科技型創(chuàng)業(yè)公司提供展示和交流的平臺。
邀請行業(yè)專家、投資機構、企業(yè)家等嘉賓參加活動,提高活動的影響力和專業(yè)性。
負責活動的宣傳推廣和報名組織工作,確保活動的參與度和效果。
對活動進行總結和評估,收集反饋意見,不斷改進活動質量。
2. 任職要求:
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同背景的人建立良好的關系。
了解科技行業(yè)動態(tài)和創(chuàng)業(yè)生態(tài),對科技型創(chuàng)業(yè)公司的需求有一定的認識。
有較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠完成招商任務。
有一級市場風投經(jīng)驗或資源。
具備團隊合作精神,能夠與產(chǎn)業(yè)園內的其他部門協(xié)同工作。
有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉科技行業(yè)發(fā)展趨勢。
具備良好的溝通能力和指導能力,能夠與創(chuàng)業(yè)公司建立信任關系。
有較強的資源整合能力和問題解決能力,能夠為創(chuàng)業(yè)公司提供實際幫助。
具備良好的活動策劃能力和組織能力,有成功舉辦各類活動的經(jīng)驗。