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崗位職責(zé)： 1.門店管理：負責(zé)門店的日常運營管理，把控門店業(yè)績，能較好地完成公司下達的各類指標（管理人數(shù)少，店均3-4人） 2.員工管理：負責(zé)門店的日常行為管理工作，監(jiān)督門店店員的服務(wù)規(guī)范及衛(wèi)生清潔。 3.商品管理：負責(zé)商品的盤點、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 4.損耗管理：負責(zé)把控商品損耗尺度。 5.客戶投訴處理：妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類突發(fā)狀況。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-3年快餐或連鎖店從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬 2.年齡25-35歲 3.做過訂貨、排班簡單的門店管理工作優(yōu)先 4.性格外向，擅長溝通，能夠按照公司要求執(zhí)行落地 5.遵守公司制度，服從安排分配 工作時間： 排班制，250/260h一個月，平均每天10h，月休4天 福利待遇： 店長合伙制，高分紅 試用期需在濱海萬達/K11培訓(xùn)，新店開業(yè)后分配到門店 待開業(yè)的門店： 1，濱海泰達永旺 2，北京亦莊龍湖天街 3，天津市區(qū)位置待定