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崗位職責： 負責電話銷售團隊的管理與培訓，制定銷售策略及業績目標； 監督團隊日常外呼工作，優化銷售話術及流程，提升轉化率； 分析客戶需求及市場數據，定期復盤團隊業績并提出改進方案； 協助團隊成員解決銷售難題，維護重點客戶關系； 完成公司下達的銷售指標，確保團隊業績持續增長。 任職要求： 大專及以上學歷，3年以上電話銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 熟悉電銷全流程，具備出色的溝通、談判及抗壓能力； 數據敏感度高，能通過數據分析驅動業績提升； 有金融、車險等行業電銷經驗者優先； 目標感強，富有激情，能帶領團隊完成高績效目標。 薪資福利： 底薪面議+高額提成，上不封頂； 五險、節日福利、定期團建； 完善的晉升通道，優秀者可晉升至銷售總監； 提供專業培訓資源，快速提升管理能力。