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?濰坊-歌爾股份2?2?0921 榮成2?4??.8??濰坊2??3??.8?? 濰坊/榮成紅包最高2??1??0??0?? 年齡:18-43歲男女不限 （1981全年可以入職） ?濰坊園區(qū)1.26工期 9-10月:23.8元 （工資15+績效2+在職6.8） 11月之后：22.8元 （工資15+績效2+在職5.8） ①跨園區(qū)住宿可+1元單價 ②PMF部門享受 1800元紅包條件: 在職滿15天享300元 在職滿30天享400元 在職滿60天享500元 在職滿90天享600元 特殊崗位補助+300元:完成PMF-PPM3-SBU1檢驗崗且通過kaper考試的另享受（需在職滿30天） ③除PMF部門外享受 800元紅包享受條件: 在職滿30天享200元 在職滿60天享200元 在職滿90天享400元 ?榮成園區(qū)1.26工期 9-10月:24.8元 （工資15+績效2+在職6.8） 【分配站崗可+1元】 11月之后：23.8元 （工資15+績效2+在職5.8） ①跨園區(qū)住宿可+1元單價 ②榮成所有部門 1800元紅包享受條件: 在職滿15天享300元 在職滿30天享400元 在職滿60天享500元 在職滿90天享600元 ??在籍實習生3.1工期 工價:執(zhí)行同工同酬工資 ??工價發(fā)放: 每月25號左右發(fā)放上月 ??績效發(fā)放： 曠離自離將不予發(fā)放250工時的績效2元，離職必須提前30天打報告給車間，月底前發(fā) ??正常激勵發(fā)放: 次月12日在職，且10日–12日累計出勤滿8小時。工期最后一個月在職激勵的發(fā)放條件是：最后三天累計出勤滿8H，且工期最后一天需在職。 ??路補發(fā)放 員工成功入職后，隨工資發(fā)放路費補貼，（按戶籍地劃分）省內(nèi)100元，省外200元 ??招聘詳情: 識字識26字母，證件臨時消磁均可，紋煙疤另詢，案底不接重疾不接，濰坊/威海戶籍不接收。?查體內(nèi)金屬，高度近視500度，不要做過歌爾正式工的，小時工離職未滿月以上不要，曠離間隔一個自然月可以，身高女不足150難155，體重超過180不要，工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子產(chǎn)品站坐隨機。工作時間： 7-7，兩班倒/月休4 住宿：6-8人間水電暖空調(diào)全免，就餐自費，體檢: 廠區(qū)體檢免費，榮成園區(qū)周一至周五只測血壓心電圖不抽血，押金: 無押金，面試：提前報名帶身份證（有效期不得低于30天）及一支中性筆?成年必須帶本人銀行卡 原標題：《山東電子廠找對象好去處月七千》