一、主要職責(zé): 1. 協(xié)助董事長處理各類日常活動及工作,行程安排,會議記錄呈現(xiàn)、上傳下 達(dá)等; 2. 整理和歸檔董事長的文件和資料,確保所有重要信息得到妥善保管; 3. 對內(nèi)對外溝通,包括撰寫報告和其他文件,確保信息的準(zhǔn)確和及時傳達(dá); 4. 參與公司重要項(xiàng)目的策劃和實(shí)施,協(xié)助董事長做出決策; 5. 處理突發(fā)事件和緊急情況,為董事長提供必要的支持和幫助; 6. 協(xié)助處理董事長業(yè)務(wù)相關(guān)板塊內(nèi)容的對接等安排; 7. 負(fù)責(zé)完成董事長安排的其他工作。
二、加分項(xiàng) 1. 有過處理復(fù)雜項(xiàng)目或危機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)。 2. 有極強(qiáng)的文字撰寫及編輯能力 3. 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,金融、法律或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少 3 年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有高級管理層支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,能夠處理復(fù)雜的商業(yè)溝通。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識,能夠處理敏感和機(jī)密的信息。 5. 高效、細(xì)致,有洞察力,服務(wù)意識強(qiáng)。