崗位內容:
1. 客戶所需資源及人才的挖掘、篩選;
2. 配合內外部相關部門工作,完成銷售任務;
3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
4.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標。
5. 協助上級制定年度銷售計劃,完成個人銷售指標。
任職要求:
1. 具備優秀的溝通表達能力和語言組織能力;
2. 有同類工作經驗優先,有較強的市場分析、銷售能力與抗壓能力;
3. 年齡在25歲-35歲,性別不限,年青富有朝氣;
4. 具有良好的學習能力和團隊合作精神。
崗位福利:
包含但不限于:雙休、法休、茶水間、每月團建、旅游等。