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崗位職責: 1.全面負責學校的教學管理和學生管理工作，組織制定年度業績目標，對月度、季度、年度的業績目標負責; 2.服從和配合公司的統一安排和管理，隨時并及時的報告校區發展情況; 3.建立健全和完善的校區規章制度，組織，制定與實施校區發展規劃和學期工作計劃; 4.統一安排校區工作，負責校區的組織管理和行政決策，組織教育教學研究，提高教育質量; 5.審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等; 6.協調線下市場渠道與活動實施，關注市場推廣效果，確保業績目標要求的信息量達標; 7.根據業績目標分解月度招生任務，做好日常業務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業績指標。審核各項費用、人員工資支出，具有成本控制意識; 8.負責校區教職工管理和團隊建設，根據權限確定校區組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作，能識別、培養、使用人才; 9.塑造校區形象，做好對外宣傳工作，協調好校區的對外關系; 10.對校區的財產安全、師生人身安全負責。 職位要求: 1.具有公考行業相關管理經驗; 2.負責校區教務、招生、德育、管理等全盤工作，負責教學教師團隊管理，師資力量整合提升; 3.先進的教學理念的貫徹和實施; 4.具有創新理念，對民辦學校事業具足魄力者。