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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費； 4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威； 5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全； 6、行政協(xié)助：協(xié)助公司高層管理人員處理日常事務(wù)，如預(yù)定機票、酒店、差旅報銷等，協(xié)助制定公司行政制度和流程。 7、公司對外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)接待來訪客戶和供應(yīng)商，維護(hù)良好的公司形象。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧； 9、例會組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質(zhì)性的問題。與會人員均應(yīng)將手機設(shè)置為會議狀態(tài)。 10、負(fù)責(zé)會議室的合理使用及清潔衛(wèi)生； 11、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)證書咨詢辦理； 12、日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 13、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件； 14、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全； 任職要求： 1. 專科以上學(xué)歷，生產(chǎn)型企業(yè)人資行政部/綜合部出身，過往行政工作/綜合/廠務(wù)工作出身。 2. 計算機操作熟練，有駕照會開車。 3. 做人做事沉穩(wěn)，溝通能力強，執(zhí)行力強。 4. 負(fù)責(zé)過外聯(lián)，政府接待，客戶接待等。