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1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制：高效處理日常賬務(wù)，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確保核算準(zhǔn)確，按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，為公司提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.預(yù)算管理與成本控制：協(xié)助編制年度預(yù)算，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，深入分析預(yù)算差異，提出有效成本控制方案，優(yōu)化費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)。 3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃。負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，嚴(yán)格把控稅務(wù)合規(guī)性，結(jié)合政策開(kāi)展稅務(wù)籌劃，合理降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.資金管理與調(diào)度。協(xié)助管理資金，實(shí)時(shí)監(jiān)控使用情況，科學(xué)安排資金調(diào)度，保障資金安全與流動(dòng)性，支持業(yè)務(wù)開(kāi)展。 5.財(cái)務(wù)分析與決策支持。定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，輸出專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐與可行性建議。 6.財(cái)務(wù)流程優(yōu)化。參與財(cái)務(wù)流程改進(jìn)，結(jié)合實(shí)際提出優(yōu)化建議，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量雙提升。 7.財(cái)務(wù)檔案管理。規(guī)范整理、妥善歸檔保管財(cái)務(wù)檔案，確保檔案完整、安全、可查。 8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持。與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，協(xié)助完成部門(mén)日常工作，支持團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 外派印尼工作的，結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策要求，開(kāi)展上述工作。

任職要求:

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有初級(jí) /中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA（部分科目通過(guò)）者優(yōu)先，具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算管理全流程，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理與報(bào)表編制。 3.技能要求：精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，熟悉財(cái)稅法規(guī)政策；熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel數(shù)據(jù)處理，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。 4.能力要求：良好的跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理分析；注重細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能高效處理復(fù)雜財(cái)務(wù)任務(wù)。 5.特質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德；學(xué)習(xí)能力突出，能快速適應(yīng)財(cái)稅政策變化；抗壓能力佳，可應(yīng)對(duì)月末、年末等高強(qiáng)度工作。 外派印尼工作的人員除上述要求外，仍需滿足一下要求： 1.經(jīng)驗(yàn)要求：有海外工作經(jīng)驗(yàn)或印尼當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能要求：熟悉印尼會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)者優(yōu)先。 3.語(yǔ)言要求：英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。 4.愿意長(zhǎng)期駐外工作。