職位描述
5G4G移動通信測試功能測試
一、崗位職責
1、主要負責三大運營商的LTE及5G網(wǎng)絡開通，測調(diào)，優(yōu)化工作
2、日常工作主要是對測試軟件和設備的熟練使用，不涉及體力勞動
3、優(yōu)化報告輸出，網(wǎng)絡KPI優(yōu)化與提升
二、任職要求
1、大專及以上學歷
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、可以無經(jīng)驗， 需學習能力強，對通信感興趣。
三、薪資待遇:
具體薪資待遇:綜合薪資實習，初級工程師，中級工程師，高級工程師；
早九晚六，雙休，不加班，節(jié)假日正常休息
工作地點
成都錦江區(qū)東門大橋
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職位發(fā)布者
張女士/HR
剛剛活躍立即溝通
成都鑫匯攏互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司成都鑫匯攏互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司，簡稱“鑫匯”；于2022年04月19日正式成立，公司位置：成都錦江區(qū)，主要經(jīng)營范圍：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務，薪酬管理服務，數(shù)據(jù)處理服務，社會鄉(xiāng)濟咨詢服務。我們尤其注重通過高效資本市場的成長來推動經(jīng)濟發(fā)展，公司擁有先進的技術基礎、人才濟濟的研發(fā)陣容和具有先進創(chuàng)新理念的運營團隊。公司倡導團隊協(xié)作，公平公正，強調(diào)員工與企業(yè)共成長的企業(yè)文化，鼓勵創(chuàng)新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺；除了為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對不同特點的員工設置不同的晉升通道，專業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術路線晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結(jié)果為基礎，同時又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競聘人員，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司建立了完善的人事管理、信息管理、財務管理、業(yè)務管理、技術管理等綜合管理體系，自成立以來，同有科技始終堅持“技術立足,服務為本”的企業(yè)發(fā)展理念。
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