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工作職責: 1、負責門店日常全面管理工作，保障門店各項業務正常運行； 2、對門店銷售任務，客流任務，會員任務，等各項任務指標進行分解，有效協調團隊完成各項任務指標； 3、針對店內存在的問題，分析市場，策劃專項營銷活動，提升客戶服務和引流工作； 4、對店內員工進行銷售技巧、服務意識，及店內存在的其他問題等方面進行培訓，提升團隊執行力 5、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化、科學化; 6、參與部門及門店考核方案的制定，指導并監督落實，確保各項經濟及管理指標的有效達成; 7、負責門店管理:包括門人員管理、商品管理、營銷執行、服務規范、安全管理; 8、負責本部門與各部門的溝通協調工作;上級交辦的其它任務。 任職資格: 1.大專以上學歷，有3年以上大型醫藥連鎖零售行業營銷或連鎖藥店運營經理工作經驗； 2.受過公司業務知識、流程管理、人員管理、基本財務知識、GSP法律法規等培訓； 3、能夠獨立解決比較復雜的門店管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力； 4、個性特征:忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力;具有團隊合作精神。