崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 公司文件的起草和發布、公司印章使用管理及建檔。
3. 公司行政類會議組織召開、會議紀要形成與實施跟蹤。
4.負責做好公司來賓的接待安排,組織開展、協調公司年會、員工活動,加強公司團隊建設。
5、負責管理公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
6. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
7.領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 年齡:32-38歲,本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業。
2.有較強的文字功底、組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
3. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
4. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
5. 5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。會駕駛者優先。