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崗位職責： 1、根據焊工培訓課程大綱和行業標準，制定詳細且合理的教學計劃。教學內容要全面覆蓋焊接理論知識，以及焊接實操技能。 2、按照教學計劃有序開展教學活動，合理安排理論教學與實踐操作的時間分配，確保學員既能掌握扎實的理論基礎，又能熟練掌握各類焊接技能。在教學過程中，根據學員的學習進度和反饋及時調整教學方法和內容，保證教學質量。 3、運用多種教學方法進行理論授課，如課堂講解、多媒體演示、案例分析等，使抽象的焊接知識易于學員理解。在實踐教學環節，親自示范正確的焊接操作流程和技巧。 4、對學員的實踐操作進行全程指導和監督，及時糾正學員的錯誤操作，確保學員的操作安全和規范。針對學員在操作中遇到的問題，給予耐心細致的解答和指導，幫助學員提升焊接技能水平。 5、負責學員在培訓期間的管理工作，包括課堂記錄、學習態度、安全及衛生等，營造良好的學習氛圍和秩序。 6、根據評估結果為學員提供個性化的學習建議和改進方向，對學習困難的學員給予額外的輔導和支持，確保每個學員都能達到培訓目標，順利完成培訓課程。 7、編寫和完善焊工培訓教案、課件等教學資料，結合考點最新要求和動態，不斷更新教學內容。 8、維護和管理焊接教學設備和工具，確保設備的正常運行和安全使用。定期檢查設備的性能和損耗情況，及時進行維修和更換，為教學提供良好的硬件條件。 9、 作為教學老師，要有良好的職業操守與職業素養，品行端正，積極主動，正能量，嚴禁各類沖突事件的發生。 招聘要求： 1、持有有效的焊工特種作業操作證，且具有焊工教師資格。 2、多年焊工實際教學經驗，具備良好的課堂組織和管理能力，能夠吸引學員的注意力，保證教學秩序。 3、具備優秀的表達能力和溝通能力，能夠清晰、準確地向學員傳授焊接知識和技能，善于解答學員的疑問。有較強的實踐指導能力，能夠通過示范和指導幫助學員掌握焊接操作技巧。 4、能夠獨立編寫高質量的焊工培訓教案和課件，具備一定的課程開發能力，能夠根據及時對課程內容進行優化。 5、熱愛焊工培訓教育事業，具有高度的責任心和敬業精神，關心學員的成長和發展，注重教學質量和安全管理。 6、具有良好的團隊合作精神，能夠與同事、學員和其他相關部門進行有效的溝通和協作，共同完成培訓任務。