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一、崗位職責： 1、具體負責外籍高端人才招聘工作、負責招聘廣告的編輯與發布，和簡歷的篩選；

2、與外籍人才對接相關崗位及薪酬信息，確保招聘項目順利交付； 3、按照招聘流程實施招聘任務，確保業務的順利進行； 4、根據業務要求，及時規劃招聘工作操作時間、突發問題解決方案、特殊事項提前提醒等事宜； 5、積極與客戶溝通，持續跟進人才的面試及試訓情況，并及時做出反饋； 6、完成公司及上級主管交辦的其他工作任務。 二、任職資格： 1、年齡23-35周歲，男女不限； 2、本科及以上學歷，專業不限，有招聘、人力資源服務工作經驗或者法律相關專業優先； 3、有較強的學習能力，能快速掌握行業特點，有良好的溝通能力，善于人際交往；

4、有良好的團隊合作意識和承壓能力，適應企業快速發展的節奏； 5、英語熟練，能作為工作語言，能習慣使用英文操作平臺，口語能力突出，能與客戶和目標人選無障礙英語交流；

6、有留學經驗或境外工作經驗優先考慮 三、上班時間： 1、周一至周五8:30-5:00，中午休2個小時，周末雙休； 2、國家法定節假日。 四、薪資福利： 1、薪酬：底薪+績效+提成； 2、入職后繳納五險一金； 3、正常帶薪休假，團建旅游等。 五、工作地點：