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崗位職責 1、協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃、年度工作計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行，實現公司中長期目標的達成； 2、匯集公司內部及市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，在相關問題上提出策略建議，協調公司經營發展； 3、熟悉行業相關法律法規，評估及預測項目潛在風險，提出建議和咨詢意見； 4、參與審計與稽查，參與相關調查及審計意見的出具，提供相關咨詢意見； 5、負責完善和升級企業文化體系，對公司企業文化理念進行提煉和總結；推動企業文化系統建設工作，打造知行統一的文化氛圍； 6、協助總經理處理外部關系，維護、開拓及協調有關的商務合作。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、有集團總裁或董事長助理工作經驗，有戰略研究、經營分析、政府接待、人力運營及業務管理等經驗； 3、知識結構全面，學習能力強，能迅速掌握與公司業務相關的各種知識； 4、具備較強的組織、協調、溝通、反應判斷及公共關系能力，計劃、執行能力強； 5、具備良好的文字功底和文件處理能力，善于歸納、分析及總結。