湖北渤海生物控股集團人事招聘專員?
招聘需求分析:深入了解各部門用人需求,與業務部門緊密溝通,制定詳細的招聘計劃和策略,確保招聘工作精準匹配崗位要求。?
招聘渠道管理:負責維護和拓展線上線下招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、校園招聘、線下招聘等,提升公司招聘信息的曝光度與吸引力。
人才篩選與面試:對簡歷進行初步篩選,邀約候選人面試,組織并參與面試環節,運用專業的面試技巧評估候選人,為公司選拔優質人才。
招聘流程跟進:跟進招聘全流程,包括面試安排、offer 發放、入職前溝通等,確保候選人順利入職;及時處理招聘過程中的各類問題和突發情況。?
招聘數據分析:統計分析招聘數據,如招聘周期、到崗率、招聘成本等,為優化招聘策略提供數據支持。協助人力資源其他工作:配合完成員工培訓、績效考核、企業文化活動等人力資源相關工作,助力公司人力資源體系的高效運轉。
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任職要求?
學歷與專業:
大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;工作經驗:1 - 3 年招聘工作經驗,有人力資源服務行業或同行業招聘經驗者優先;熟悉招聘流程和常用招聘工具。?
專業技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備良好的數據處理和分析能力;
核心能力:具備出色的溝通協調能力和人際交往能力,能與不同部門和候選人有效溝通;有較強的責任心和執行力,能承受招聘壓力,高效完成招聘任務;具備良好的團隊合作精神和學習能力,適應公司發展變化。?
其他:形象良好,親和力強,對人力資源工作充滿熱情,有較強的職業素養和保密意識。