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【崗位職責】 1、統籌公司Android開發工作，負責Android開發團隊項目和人員管理； 2、負責公司Android產品前端的架構設計和功能開發，通過技術提升用戶體驗和APP性能； 3、負責與產品經理、UI設計師、前后端開發工程師溝通需求，參與產品的需求討論； 4、負責按照開發規范和流程輸出可維護、擴展性良好的代碼并配合其他工程師完成項目的調試，保證開發效率和質量； 5、根據業務實際需求，負責/參與技術方案評估和設計、新技術預研及落地,有app信息流相關經驗優先； 6、持續關注Android技術的發展趨勢和最佳實踐，提出改進建議。 【任職要求】 1、學歷和專業：統招本科及以上，軟件工程或計算機相關專業。 2、性別和年齡：40歲以內。 3、技術能力： （1）精通Kotlin/Java，深入了解Android Framework底層機制（Binder/Handler），熟練掌握常用開源庫及第三方SDK； （2）深度掌握Hybrid開發與應用權限體系，包括動態權限管理、后臺權限限制適配及沙箱安全機制；了解多渠道打包和包體積優化,對常見的app安卓優化有獨立見解； （3）具備權限濫用監控能力，可實現最小權限原則設計與權限使用埋點統計； （4）具備安卓app生態鏈路優化和獨立的邏輯見解。 4、經驗要求：5年以上Android開發經驗，具備APP性能優化經驗者、有過對接第三方廣告及混合開發經驗優先優先。具有1年以上的Android開發管理經驗者優先。 5、思維邏輯與個人素質：（1）具備較強的邏輯思考能力和發現問題、解決問題的能力，有較強自我驅動和組織協調能力，要有很強抗壓能力和責任心；（2）具備管理統籌能力、組織架構能力。 6、人員穩定度：最近一份工作1年以上，最近空窗期不超過3個月。 【加分項】 1、參與過開源項目或有自己的開源貢獻； 2、有Flutter、React Native、Uniapp等任一混合式移動開發框架實際項目經驗； 3、了解Dagger、RxJava等常用的Android庫和框架。