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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化制作； 2.負(fù)責(zé)客戶法律政策指導(dǎo)及賦能； 3.負(fù)責(zé)爭(zhēng)議的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)及處理；相關(guān)文件應(yīng)訴答辯、協(xié)議的起草； 4.日常賦能預(yù)防風(fēng)控培訓(xùn)、宣傳等的輔助配合； 5.重大爭(zhēng)議糾紛案件的參與、協(xié)調(diào)處理等； 6.其他部門及公司安排的臨時(shí)性工作； 任職要求： 1. 具備深厚的法律專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)法律及勞動(dòng)法； 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和爭(zhēng)議； 3. 能夠獨(dú)立完成法律文件的起草、審閱及應(yīng)訴工作； 4. 對(duì)客戶服務(wù)富有熱情，能夠提供專業(yè)的法律支持； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。