職位描述
績效管理招聘中級人力資源管理師員工關系人力資源服務咨詢服務貿易/進出口
崗位內容：
1. 落實公司的人力資源政策，優化人才評估體系，確保人崗匹配；
2. 管理員工入職、轉正、調崗、離職全流程，處理勞動關系手續（合同簽訂、檔案管理等）
3. 搭建分層培訓體系（新員工入職培訓、管理層領導力提升、專業技能認證）4.組織企業文化活動（如周年慶、價值觀研討會），提升員工歸屬感
5. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
6. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。設計并執行薪酬結構（基本工資+績效獎金+長期激勵），定期進行市場薪酬調研。
7.制定績效考核方案（如KPI/OKR），監督執行并分析結果，推動績效改進計劃。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年或以上的行政、人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
鄭州金水區建業凱旋廣場B座建業凱旋廣場B座
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職位發布者
陸女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
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