【崗位職責】
1.行業(yè)研究,分析行業(yè)趨勢、競爭格局及技術變革,識別高潛力細分市場機會;輸出市場規(guī)模預測、進入壁壘評估及差異化賽道選擇建議。
2.消費者需求挖掘,設計定量問卷、定性訪談及用戶行為數(shù)據(jù)分析模型,提煉未被滿足的消費者痛點和需求;構建動態(tài)用戶畫像,定期更新消費場景與購買決策路徑洞察。
3.主導產品概念開發(fā),明確核心賣點(USP)、價格帶及目標人群;
4.制定產品組合策略(SKU規(guī)劃、產品線延伸),平衡短期利潤與長期品牌價值。
5.跨部門協(xié)同開發(fā),聯(lián)動供應鏈團隊,將市場需求轉化為產品功能與設計語言;
6.管理產品開發(fā)進度,確保產品體驗、成本控制與上市時效性。
7.主導產品命名、包裝視覺、賣點話術設計,確保品牌調性一致性;
8.協(xié)同法務完成商標注冊、專利保護等商業(yè)化合規(guī)動作。
9.負責全渠道上市計劃,制定產品上市Roadmap,規(guī)劃線上線下渠道策略、價格體系及促銷政策;
10.設計GTM(Go-to-Market)方案,整合營銷資源實現(xiàn)精準用戶觸達。
11.策劃產品故事線,輸出核心傳播素材(TVC、賣點手冊、KOL種草內容);
12.監(jiān)控上市后用戶口碑與輿情,及時優(yōu)化傳播策略。
13.效果復盤與迭代,跟蹤上市后銷售數(shù)據(jù)、市場份額及用戶反饋,輸出迭代建議;
14.制定產品生命周期管理策略(升級、退市或衍生品開發(fā))。
15.依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀及集團策略,達成集團產品損益貢獻度,對未達成損益目標產品及時進行修正,確保集團產品損益貢獻完成目標。
16.負責團隊建立、管理、考評及培訓。
【任職要求】
1.本科以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學、工業(yè)設計等相關專業(yè)優(yōu)先錄取;
2.3-5年消費品產品品牌管理經(jīng)驗,完整主導過至少1個新品從0到1上市項目;有成功爆款產品案例(需提供關鍵數(shù)據(jù):如上市首月市占率、ROI等)者優(yōu)先
3.精通市場研究工具(NPS、聚類分析、聯(lián)合分析等)與數(shù)據(jù)分析軟件(Excel、Tableau、SPSS)
4.熟悉產品開發(fā)流程(敏捷開發(fā)、MVP測試)及供應鏈基礎邏輯;
5.具備商業(yè)計劃書撰寫能力,能向管理層清晰傳達產品商業(yè)價值。
6.兼具用戶視角與商業(yè)思維,平衡創(chuàng)新性與落地可行性;
7.擅長跨部門協(xié)作,能驅動研發(fā)、設計、銷售團隊達成共識;
8.對市場變化敏感,能快速調整策略應對競爭環(huán)境。