崗位職責:
1、統籌知識產權案件訴訟,制定策略并跟進案件,維護公司權益。搭建線上監測體系,處理網絡侵權,采取投訴、訴訟等維權措施。
2、負責部門規劃與計劃,明確分工,規劃成員職業發展。建立跨部門協作機制,提供法律支持,促進法務與業務融合。
3、搭建合規管理體系,制定并更新制度流程,排查合規風險,制定應對方案,監控高風險領域。
4、合同管理:負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作,確保合同條款合法合規,防范合同法律風險;建立合同臺賬,跟蹤合同履行情況,及時處理合同糾紛。
5、法律事務處理:獨立處理公司日常法律事務,如法律咨詢、法律文件的審查等;協助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,準備相關法律文件,與律師保持溝通。
7、法律培訓:組織開展法律知識培訓,提高公司員工的法律意識和風險防范能力;及時關注法律法規的變化,為公司提供最新的法律資訊和解讀。
任職要求:
1、法學相關專業本科及以上學歷,通過司法考試,持有律師執業資格證者優先;
2、3-5 年以上法務工作經驗,有知識產權方面工作經驗或律所相關工作經驗者優先;
3、熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》、《知識產權法》等相關法律法規,具備扎實的法律專業知識和較強的法律分析能力;能夠獨立處理各類法律事務,包括合同審核、法律風險評估等;
4、出色的溝通協調能力、較強的風險防范意識;
5、良好的職業操守及保密意識,持續的學習能力。
福利待遇:
1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,轉正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節日福利,帶薪年假,員工國內外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
3、職業發展:新員工培訓,專業的內外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調薪等。