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【崗位職責】 前期：熟悉集團及所屬分公司基本情況，了解各部門制度及對應崗位的工作職責，熟悉公司整體運作流程并積極參與，根據個人擅長領域針對性輪崗培訓，培養作為管理者所需的綜合能力。 中期:完成公司對儲干個人各成長階段規劃的目標，明確并通過各階段的考核標準。負責公司的業務開展、市場開拓、人才培養、團隊管理等工作，能夠發現實際工作中的問題并結合實際情況給出合理建議。 后期：接受各部門專業培訓，學習公司HUB系統，通過總公司最終考核，獨立運營一家分公司，為集團戰略營銷平臺的搭建做出貢獻。 【任職要求】 1、18-28周歲，大專及以上學歷，專業不限，有無經驗均可； 2、有較強的學習能力和管理可塑性，能按照公司的培養計劃嚴格要求自己； 3、有獨立思考的能力和較強的執行力，服從公司計劃安排； 4、積極樂觀，在不斷學習和成長中找到自身價值，良好的團隊精神； 5、有團隊管理經驗或兼職經驗者優先； 【薪資福利】 1、底薪5000+績效獎金+提成+五險(你的能力決定了你的工資)； 2、提供免費住宿（設施齊全，距離公司10分鐘路程）； 3、豐厚的年終獎，給你一年工作的額外驚喜； 4、在職帶薪培訓，國內外旅游學習機會； 5、定期團隊活動（慶功會、生日會、公司團建等）； 6、公平公正公開的晉升平臺，發展空間大，為員工提供廣闊的發展空間； 【晉升渠道】 儲備干部——部門主管——部門經理 【公司地址】湖北省武漢市武昌區中南路中建廣場B座17樓17K室