職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位描述：
1.公司提供以 ;人力資源管理+行政管理+市場營銷+財務(wù)管理四個階段統(tǒng)一輪崗培訓(xùn)
2.發(fā)展趨勢：此職位是公司未來的管理型人才，通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)分部門的運(yùn)作
3、基層人員的培訓(xùn)管理，市場的規(guī)劃分析，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析；
4、協(xié)助完成公司營銷，招聘，培訓(xùn)，財務(wù)報表等運(yùn)營管理工作。
該崗位將作為公司部門管理崗位儲備
崗位要求：
1、面向應(yīng)/往屆畢業(yè)生，優(yōu)先接受（學(xué)生會干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀班干部等）；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真細(xì)致，綜合能力較強(qiáng)；
3、掌握基本辦公軟件的操作；
4、外地畢業(yè)后有意向留在武漢工作，表現(xiàn)優(yōu)異可調(diào)配家鄉(xiāng)城市。
（退伍軍人可放寬政策）
發(fā)展空間：
實(shí)習(xí)生--部門主管--部門經(jīng)理
薪資福利：
1.底薪5000+全勤=6000--8000（你的能力決定了你的工資）；
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；
3.提供住宿+五險一金；
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；
5.定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金+豐厚的年終獎等等；
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺
公司地址：
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場B座17K室
工作地點(diǎn)
武漢市武昌區(qū)中南路2號中建廣場B棟17層17室
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武漢市通俊科技有限公司
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職位發(fā)布者
柳先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司隸屬于集團(tuán)旗下武漢第三家分公司，是一家綜合性企業(yè)，同時也是一個內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺，企業(yè)中高層管理都由基層開始選拔、培養(yǎng)、晉升，在行業(yè)內(nèi)有近二十年的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)1981年開始學(xué)習(xí)國外先進(jìn)理念，1999年先后在北京、廣州等地區(qū)建立子公司，2005年以鄭州為中心發(fā)展華中區(qū)域。為了進(jìn)一步拓展華東市場2023年在武漢成立武漢三公司并設(shè)為華中運(yùn)營中心負(fù)責(zé)華中區(qū)域運(yùn)營。業(yè)務(wù)涵蓋批發(fā)、零售、投資、咨詢、管理等。依托集團(tuán)強(qiáng)大的規(guī)模體系，攜于移動、電信、聯(lián)通等多家運(yùn)營商聯(lián)手共同打造5G人工智能，涵蓋5G網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、套餐辦理、iptv、拉新、寬帶辦理、預(yù)存話費(fèi)、存量客戶、積分兌換、攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)等。自合作以來，受到了各合作商的認(rèn)可，為接下來的合作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)一直秉承做實(shí)，做強(qiáng)，做大的原則，立足當(dāng)下，展望未來，聚焦5G，持續(xù)踐行“服務(wù)力”，讓科技照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。人工智能、移動醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展，所需的技術(shù)要依托5G來實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)將緊跟現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展，推動5G生態(tài)創(chuàng)新，成功融合5G產(chǎn)品，做行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)航者，秉承“科技造就時代、5G創(chuàng)新生活”的觀念始終服務(wù)于大眾，打造智慧5G便捷生活。我們始終相信，員工的成長等于企業(yè)的成長。公司提供公平、公正、公開的晉升制度，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，輕松的工作環(huán)境和氛圍，提供職工公寓，一年有三到五次旅游團(tuán)建活動，以及多勞多得的績效考核制度。
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