職位描述:
1、監(jiān)督、推進公司各類管理制度,負責公司日常工作事務(wù),各類活動的策劃與組織,負責公司辦公用品等物品采購、分發(fā)及管理;
2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理,完成日常招聘和初試工作;
3、負責相關(guān)技術(shù)文件的收發(fā)、存檔及相關(guān)數(shù)據(jù)更新工作;協(xié)助完成招投標相關(guān)文件的制作、提交工作;
4、完成公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、人力資源專業(yè)或具有職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有較熟練規(guī)范的英文讀寫說水平,熟練使用辦公軟件;
5、具有良好的表達溝通能力,工作責任心強,主動學習意識強、具備良好的服務(wù)意識。