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公司是一家從事自動化行業的集團性質公司，目前在職員工三百多人，正值擴大規模用人之際，歡迎有志之士的加入，薪資豐厚~ 【任職要求】 1. 招聘戰略規劃與執行：制定自動化技工招聘計劃，精準匹配崗位技術要求，保障企業自動化人才梯隊建設需求。 2. 人才篩選與評估：根據項目情況，對人員面試評估體系流程的搭建，確保錄用人才滿足崗位技能與企業發展要求。 3. 人才體系建設：主導人才體系搭建，積累人才庫，完善企業人才儲備與發展機制。 4. 招聘渠道管理：深耕制造業招聘渠道，開拓并維護技工院校、行業展會、專業論壇等資源，持續優化招聘渠道結構，提升人才獲取效率。 5. 人才戰略優化：分析行業人才趨勢與技術發展動態，制定并優化技能培訓計劃和員工職業發展路徑，降低人才流失率，強化企業人才競爭力。 6. 數據化招聘管理：熟練運用招聘管理系統，通過數據分析優化招聘流程，迭代崗位JD（職位描述），提升招聘工作的精準度與效率。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、機械工程、自動化等相關專業優先。 2. 3年以上制造業或自動化行業招聘經驗，熟悉行業人才特點與招聘難點。 3. 熟練使用招聘管理系統，擅長通過數據分析優化招聘策略，具備優秀的崗位JD撰寫與優化能力。 1. 過往有三方人力資源團隊搭建經驗，熟悉人才招聘流程與標準。 2. 持有人力資源管理師、PMP等相關證書，具備系統的管理理論與實踐能力。 【上班時間】 8:30-12:00 14:00-18:00 周日固定休息 法定節假日休息 【綜合薪資】8-12K 能力優秀者可面談