崗位職責:
1,可以單獨制作課件、課程體系,并且有相關項目實施經驗
2,能流利地講解培訓課程,復制并賦能接受培訓的人員熟練掌握專業知識
3,按照年度、季度、月度,參與擬定培訓的具體規劃,制定培訓方案,并落地執行
4,收集年度、季度、月度培訓結果,總結歸納并分析,及時向上級匯報反饋信息
5,溝通培訓后的員工,跟進培訓效果,追蹤培訓結果
職位要求:
1,本科學歷,2年以上培訓工作經驗,有管理學/心理學/商務/禮儀文化/中醫養生/美業等其中兩項以上的培訓經驗
2,性格樂觀大方,親和力強,情商高,思維敏捷。個人形象佳者優先考慮
3,責任心強,有良好的語言表達能力和溝通能力,善于交流和捕捉思維
4,熟悉培訓體系建設,有0-1搭建經驗,擅長課程設計與學習方法論的總結提煉
5,有演講和主持經驗,熱愛分享和舞臺經驗者優先