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崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略執(zhí)行與決策：制定公司建筑工程業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與企業(yè)實(shí)際，做出關(guān)鍵決策，確保公司在建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。 2、項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌公司所有建筑工程項(xiàng)目，從項(xiàng)目前期的投標(biāo)、立項(xiàng)，到施工過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，再到項(xiàng)目竣工交付，全程把控，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 3、資源調(diào)配與成本管理：合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，優(yōu)化資源配置；嚴(yán)格管控項(xiàng)目成本，審核預(yù)算編制，監(jiān)控成本支出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題，確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)達(dá)成。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的工作氛圍。 5、 任職要求 1、專業(yè)背景：土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型建筑工程項(xiàng)目的成功管理案例。 3、技能要求：熟練掌握建筑工程施工流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備出色的成本管理能力，能熟練運(yùn)用成本管理工具和方法；熟悉工程招投標(biāo)流程，有豐富的投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。