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更新于 3月19日

客服崗丨底薪最高5300丨雙休丨工作輕松穩(wěn)定

7000-14000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招30人

職位描述

可提前下班上午不用上班工作穩(wěn)定工作輕松底薪最高5300雙休
【薪資待遇】
底薪最高5300元,雙休
底薪最高5300元,雙休
底薪最高5300元,雙休
綜合月薪5000-15000元(底薪+提成+獎金+年終獎)
2024年TOP員工月均收入14800元(薪資流水可查)
【員工福利】
1.每年2次加薪機會(工齡+績效雙重評估)
2.不定期團建+超長年假+節(jié)日六重禮包+生日福利
3.節(jié)假日正常放假,正常雙休制
4.入職后每年有15-20天帶薪年假
真實案例:
2024年晉升員工中,26%為入職不滿1年的新人,目前團隊主管平均年齡25
【核心優(yōu)勢】
1.行業(yè)背書:騰訊生態(tài)合作服務(wù)商,背靠騰訊4年深耕推廣領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋80%主流平臺
2.每月15日準時發(fā)薪(4年零延遲記錄)
3.入職3個月新人留存率91%
【晉升透明】
1.專業(yè)線:每半年晉升考核,專員→主管平均周期14個月
2.管理崗100%內(nèi)部提拔(現(xiàn)任管理層均從一線成長)
【工作環(huán)境】
1.辦公地點:高新區(qū)紫峰大廈(地鐵直達,配備休閑區(qū)/會議室/智能辦公系統(tǒng))
2.工作時間:12:00-21:00(8小時工作制,上午不需要上班,中途1小時吃飯時間)
3.團隊氛圍:90后占比85%,扁平化管理,定期技能培訓,公司氛圍好,同事相處融洽
【崗位要求】
1.初中及以上學歷,應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行人士均可
2.學習能力強,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣
3.具備基本溝通能力和責任心
【崗位職責】
1.負責每日分配的推廣拓客工作
2.優(yōu)化推廣策略,提升用戶活躍度
3.耐心解答拓客途中客戶咨詢的問題

工作地點

南昌青山湖區(qū)綠地紫峰大廈

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華騰云(上海)信息有限公司江西分公司
華騰集團成立于2016年,2023年設(shè)立南昌分公司,公司立足于高校生態(tài)鏈,作為騰訊核心服務(wù)商,專注于為廣大高校師生及企業(yè)用戶提供一站式、高品質(zhì)的線上及線下商業(yè)化品牌服務(wù)。公司憑借深刻的市場洞察力和創(chuàng)新精神,迅速崛起為校企生態(tài)鏈服務(wù)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。核心業(yè)務(wù):騰訊電子簽,騰訊云服務(wù)器,企業(yè)微信,微信支付,企點QQ等業(yè)務(wù)為廣大高校師生提供全方位、高性價比的線上及線下商業(yè)化校園服務(wù)。立足于高校生活的實際需求,我們將創(chuàng)新服務(wù)理念、優(yōu)化產(chǎn)品體驗、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以滿足高校師生在學術(shù)、生活、職業(yè)、工作發(fā)展等各方面的需求。作為一家具有社會責任感的企業(yè),我們將不斷承擔起對社會、環(huán)境和經(jīng)濟的責任,以實際行動踐行企業(yè)公民的義務(wù)。我們將與各類合作伙伴攜手共進,共同推動高校生態(tài)鏈服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和進步,為構(gòu)建更為美好的高校生活體驗助力。企業(yè)文化:秉承團結(jié)、進取、創(chuàng)新、卓越的價值觀,重視人才培養(yǎng),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚待遇。公司深知企業(yè)發(fā)展離不開社會支持,關(guān)注社會責任,通過勤工儉學項目為學生提供實踐機會,推動人才培養(yǎng)事業(yè)。社會責任:華騰集團與多家知名企業(yè)和金融機構(gòu)建立長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,持續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,共同推動行業(yè)發(fā)展,為客戶創(chuàng)造更大價值。未來,公司將繼續(xù)深耕公益事業(yè),踐行企業(yè)社會責任,傳遞正能量。展望未來:在未來的發(fā)展過程中,我們將積極探索和引入新興技術(shù),推動企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。同時,我們將堅持以人為本,關(guān)注學生群體的多元化需求,為他們創(chuàng)造一個安全、便捷、有價值的校園服務(wù)環(huán)境,助力他們在求學、就業(yè)和個人成長的道路上取得更好的成績。為高校生態(tài)鏈服務(wù)行業(yè)樹立新的標桿。公司福利: 1.年終獎&工齡獎、2.節(jié)日禮品、3.每周之星獎金、 4.奉獻王獎金、5.勤奮獎金、6.住房補貼、7.餐飲補貼、 8.定期聚餐團建、9.帶薪休假、10.員工社保、11.特殊情況可提前預(yù)支部分工資應(yīng)急...
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