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職職 目標與經營數據管理 1、公司各類經營數據報表的收集、分析與匯總工作。 2、公司各部門月重點工作實施進度的跟進,定期向總經理匯報各部門工作進展情況，及時反饋問題。 2、會議與計劃管理1、會前會議的組織、布置及會前所需資料的催收、初審及匯總工作。 2、會中做好會議紀要，并和總經理對其內容進行校對，確認無誤后，下達會議紀要。 3、會后將其紀要進行整理歸檔，并監督和跟進各部門達成情況及達成結果。 3、外聯與文書1、外部溝通：負責接待來訪客戶，代表總經理與外部合作伙伴、客戶等進行溝通協調，維護良好的合作關系，為公司創造有利的外部環境。 2、負責總經理PPT、總結、演講稿等編寫工作 。 4、行政與后勤管理1、安排總經理的日常工作行程，提醒重要事項和會議。 2、對各部門與總經理的約談時間進行排序，確保合理高效 組織協調 1、 能夠了解各部門的職責和工作流程，促進不同部門之間的溝通與協作，打破部門壁壘，確保信息流通順暢，使公司各項工作得以順利銜接.2、 在資源有限的情況下，能夠靈活調配，協調各部門共享資源，以滿足公司整體業務發展