關于我們
我們是一家充滿活力、年輕化的公司(90后團隊為主),專注于東南亞電商服務,幫助跨境賣家出海。公司實行“大小周”工作制度,嚴格遵守國家節假日放假。我們為員工提供優質的資源支持、系統化培訓、定期績效評估以及明確的晉升通道,同時還舉辦豐富的團建、年會、生日聚會和每周三次的下午茶福利。公司還提供優質的意向客戶群體資源,讓你在運營店鋪時事半功倍!
崗位職責
-
店鋪日常管理:
- 負責蝦皮臺灣店鋪的日常運營,包括商品上下架、庫存管理、價格調整等,確保店鋪信息及時準確。
- 持續優化店鋪頁面和商品展示,提高店鋪流量和轉化率。
-
促銷活動與廣告推廣:
- 策劃并執行各類促銷活動(如秒殺、團購、滿減等),跟蹤活動效果并進行數據分析。
- 協助制定廣告投放計劃,利用平臺推廣工具提升品牌曝光和銷售額。
-
成本與抽點管理:
- 監控并優化產品成本、廣告及運營費用,確保費用控制在合理范圍內;
- 熟悉店鋪抽點機制,核算各產品的毛利和抽成,制定合理的利潤分成方案。
-
數據分析與報告:
- 定期統計和分析店鋪銷售、流量、轉化等關鍵指標,撰寫運營分析報告,為優化策略提供數據支持。
-
跨部門協作:
- 與銷售、客服、物流等部門緊密配合,共同解決店鋪運營中的問題,提升整體運營效率。
任職要求
-
學歷要求:
大專及以上學歷,市場營銷、電商管理、物流管理或相關專業優先。
-
工作經驗:
- 有經驗者: 至少1年以上蝦皮店鋪運營或跨境電商運營經驗,具備成本管控、抽點管理及數據分析能力;
- 應屆畢業生: 對電商充滿熱情、數據敏感、學習能力強者亦可應聘,公司提供系統化培訓。
-
技能要求:
- 熟悉蝦皮平臺及其他跨境電商平臺的運營規則和推廣工具;
- 熟練使用Excel和數據分析工具,具備較強的數據敏感度和成本控制意識;
- 具備良好的市場敏銳度、創新能力及團隊協作精神;
- 溝通能力優秀,執行力強,能在高壓環境下高效完成工作。
薪資待遇
- 薪資結構:
- 有經驗者: 底薪在5000-6000元/月(具體面議);
- 應屆畢業生: 底薪約4000元/月。
- 全勤獎: 300元/月
- 績效獎金: 1000-1500元/月(依據店鋪運營效果和個人考核浮動)
- 提成獎勵: 根據店鋪銷售額和利潤情況發放提成,上不封頂,銷售越多,獎勵越高!
- 薪資制度: 13薪 + 年底獎金
- 福利: 五險一金,公司定期組織團建、年會、下午茶等活動
為什么選擇我們?
-
資源優勢:
公司專注于東南亞電商服務,擁有優質的意向客戶群體資源,讓你的運營事半功倍。
-
輕松愉快的工作氛圍:
年輕有活力的團隊、免費零食、每周三次下午茶、豐富的團建活動、年會和生日聚會,讓你工作之余也能盡情享受生活。
-
成長與晉升:
提供系統化培訓、定期績效評估及明確的晉升通道,有經驗者薪資更高,應屆生亦可從基層做起,未來晉升空間無限。
-
競爭力薪資激勵:
根據經驗層級分層設置薪資,績效獎金和提成上不封頂,確保你的付出得到充分回報。
-
優越的辦公環境:
公司位于深圳寶安區繁華地段,近地鐵、樓下即是熱鬧的商圈,交通便利,生活配套齊全。
應聘方式
請將您的詳細簡歷發送至:[招聘郵箱],或通過智聯招聘平臺直接投遞簡歷,并在簡歷中注明您的電商運營經驗、店鋪成本/抽點管理經歷及其他相關經驗。
如有疑問,歡迎撥打:[聯系電話] 咨詢,我們期待與充滿激情、創意和進取心的你攜手共創東南亞電商新輝煌!
加入我們,成為蝦皮店鋪的運營專家,用數據和創意驅動銷售增長,幫助跨境賣家出海,實現個人與公司雙贏!期待熱愛電商運營的你加入我們的團隊!