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【崗位職責】 1、保質保量完成每日電話積累、邀約客戶、接待來訪家長，對學生的學習狀況作出專業(yè)的分析和診斷并制定個性化的輔導計劃和方案，完成每周、月度、季度、年度銷售任務。 2、對簽約客戶進行詳細的學情、考情、校情的了解及資料的整理，認真仔細和教務及教學老師做好學生交接工作，不定期的跟蹤和回訪，協助班主任促成在讀學員續(xù)費，配合好教務及教學部門做好學生維護工作，保持與已簽約家長的良好關系，協助教管部維系客戶滿意度，深度挖掘新老客戶資源做好轉介紹。 3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪、約訪，同時配合做好校區(qū)營銷活動的開展及接待工作。 4、積極解決家長不滿意及相關投訴問題。 5、積極參加公司及部門組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)，提升銷售溝通能力，完成上級領導安排的各項工作。 【任職要求】 1、熱愛教育事業(yè)，誠信正直，渴望高品質生活； 2、思維靈活、口齒伶俐，熱愛學習，勤奮務實； 3、具備較強的抗壓能力及一定的親和力； 4、大專及以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)或了解中小學生學習特點與家長心理者優(yōu)先考慮； 【薪酬福利】 1、薪酬結構：底薪+全勤獎+飯補+工齡工資+新簽提成+轉介紹提成+總業(yè)績獎金+其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎，我們定期進行行業(yè)薪酬調查，各項結構的設計均采取薪酬領先水平的薪酬策略。 2、綜合收入月度平均8000-15000，優(yōu)秀者20000左右，寒暑假可達25000左右。