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更新于 4月14日

課程顧問主管(地鐵口+平臺大)

1.3-2萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 彩香
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

K12文化課培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理校區(qū)的招生咨詢團(tuán)隊,制定并確保完成部門月度、季度及年度銷售計劃,完成總部指標(biāo),幫助咨詢師完成難度客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單。 2、參與市場開拓,根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程。 3、負(fù)責(zé)部門人員的復(fù)試及引進(jìn),做好團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢部的人員管理,咨詢師的選拔、培養(yǎng)及工作指導(dǎo);制定部門員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,加強(qiáng)團(tuán)隊管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出。 4、根據(jù)咨詢部管理制度及部門工作時間軸進(jìn)行團(tuán)隊日常管理,做好部門常規(guī)管理的檢查監(jiān)督工作,主持咨詢部門的日常會議,做好獎懲激勵,保證部門工作的有序進(jìn)行,負(fù)責(zé)咨詢部門的培訓(xùn)工作,保證部門人員的成長。 5、配合后期部門的工作,協(xié)助教管部維系客戶滿意度,積極支持及配合校長工作。參加總部管理會議,及時傳達(dá)會議精神,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。 6、保持日常咨詢工作的正常進(jìn)行,如遇特殊情況,及時補(bǔ)位,保證團(tuán)隊業(yè)績不受影響。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售管理經(jīng)驗(若條件優(yōu)秀,學(xué)歷可以相應(yīng)放寬) 2、對本地教育行業(yè)有一定了解,熟悉咨詢工作流程,有較豐富的招生經(jīng)驗; 3、具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的判斷能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、善于團(tuán)隊合作,具有良好的協(xié)調(diào)能力; 6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,認(rèn)同企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)桐涇北路(地鐵站)3號口旁邊

職位發(fā)布者

鄭女士/總部人事主管

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