崗位福利
(一)職業穩定性
? 平臺穩健,多年持續增長,近年來驟增
? 提供豐富客戶資源,無需自行開發。
? 成熟業務模式,易于上手,專人培訓。
? 收入持續遞增,積累項目越多,收益越高。
? 注重員工職業發展,提供長期穩定的職業平臺。
最長工齡15年!!
(二)薪酬待遇
? 無責底薪+10-30%超高提成+500-1000的獎金,人均月入1w+
(三)福利保障
? 年終獎無上限,根據個人表現發放。
? 優秀員工享父母養老金6000-12000元。
? 依法繳納五險,提供全面社會保障。
? 節日福利,增強員工歸屬感。
工作內容
? 為企業提供評價、檢測、標準制定、認證、政府項目申報等服務。
? 配合專家提供管理咨詢,助力企業高質量發展。
任職要求
? 大專及以上學歷,有銷售經驗者可放寬。
? 具備良好的溝通表達能力和親和力。
? 抗壓能力強,服務意識好。
? 愛崗敬業、吃苦耐勞,具備良好的團隊協作意識
? 有明確職業目標,為事業長遠發展而奮斗。
晉升通道
? 管理通道:普通員工至高層正職的逐級晉升。
? 專業通道:初級至資深的職級晉升。
? 跨領域發展:業務崗位可轉技術崗位,成為內部專家。