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崗位職責： 1.戰略決策支持?。開展行業研究與市場分析，競爭對手情況及宏觀經濟趨勢，為集團戰略規劃、業務拓展、投資決策等提供數據與信息支撐。? 2.日常事務管理?。負責董事長日常行程管理，合理安排會議、商務洽談等活動，提前做好相關準備工作，確保行程高效有序。?處理董事長各類文件、及時向董事長匯報重要信息，并跟進落實相關事項。?籌備、組織各類高層會議，包括董事會、經理辦公會等，負責會議通知、資料準備、會議記錄及會議決議的跟蹤與督辦，確保會議精神有效傳達與執行。? 3.內外溝通協調?。集團各部門、子公司之間的高效溝通，及時傳達董事長的工作要求與指示，收集各部門、子公司的工作進展與問題反饋。? 4.協助董事長維護與政府機構、行業協會、戰略合作伙伴等重要客戶的關系，安排商務接待等，提升集團品牌形象與行業影響力。? 5.專項工作推進?。針對董事長關注的重點工作或專項任務，跟進工作進展，及時解決工作中出現的問題，確保專項工作按時、高質量完成。? 任職要求： 1.年齡35歲以下 2.工科背景或工商管理背景 3. 研究生學歷，211、985學歷優先 4. 從業經驗：要求有3-5年大型工業企業從業經驗