職位描述
消防管理安全管理職業(yè)健康管理注冊安全工程師注冊消防工程師火車站/港口/汽車站/路政貨運/物流/倉儲電氣機械/電力設(shè)備
職位要求：
1.年齡：40周歲（含）及以下（計算時間截止2025年5月31日）。
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，安全管理、消防工程、環(huán)境工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.任職資格：持有國家注冊安全工程師、消防安全管理人員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
5.知識能力：（1）熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、海關(guān)查驗安全規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。掌握消防安全、危險化學(xué)品管理、應(yīng)急處置等專業(yè)知識；（2）具備良好的風(fēng)險識別與評估能力，能夠制定并執(zhí)行有效的安全管理措施，具備一定的抗壓能力。
6.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
職位描述：
1.參與制定和完善海關(guān)查驗場所的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。確保各項安全制度得到有效執(zhí)行，定期審查并更新安全管理制度。
2.負(fù)責(zé)日常安全檢查，包括消防安全、電氣安全、作業(yè)安全等方面，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證上崗情況，確保作業(yè)符合安全規(guī)范。
3.組織開展安全風(fēng)險辨識與評估工作，制定風(fēng)險控制措施并跟蹤實施效果。
4.制定并組織應(yīng)急演練計劃，提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和自救互救能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時向上級報告。
5.織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。建立員工安全教育檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果。
6.與海關(guān)、消防、應(yīng)急管理等外部機構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時獲取安全政策和指導(dǎo)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全管理工作任務(wù)。定期向安全管理委員會或上級部門匯報安全管理工作進(jìn)展和成效。
福利待遇：高溫補貼、人才補貼、餐補、技能補貼等。
工作地點
秀英區(qū)海口新海港和南港二線口岸(貨運)集中查驗場所
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許莉莉/人事經(jīng)理
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海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元，海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺，加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動海口市重點園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展，打造立足海口、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補貼，解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系，為各類人才施展才華提供舞臺。【招聘程序】報名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性，審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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