需要外派總部廣西培訓一個月的時間,介意勿擾!!!
該崗位優先考慮25屆應屆畢業生
崗位職責:
1.負責公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關系管理、行政事務處理等。
2.參與制定和優化公司人力資源管理制度,確保人力資源工作的高效運作。
3.協助上級領導完成相關工作任務,提供必要的支持和建議。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和同事有效地進行協作。
2.具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠處理多任務并迅速應對各種挑戰。
3.具備較強的人事管理知識和行政工作經驗,熟悉相關法律法規和流程。