崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)與執(zhí)行。負(fù)責(zé)擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)內(nèi)控制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2.預(yù)算編制與調(diào)整。結(jié)合單位發(fā)展規(guī)劃和工作任務(wù),組織編制年度預(yù)算草案,合理安排各項(xiàng)收支預(yù)算,并在預(yù)算執(zhí)行過程中,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化;
3.會(huì)計(jì)核算組織。負(fù)責(zé)組織開展日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬簿,進(jìn)行賬務(wù)處理,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);
4.財(cái)務(wù)報(bào)表編制。負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;
5.財(cái)務(wù)信息披露。負(fù)責(zé)做好向相關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)信息的專項(xiàng)工作,確保信息披露的及時(shí)性和合規(guī)性;
6.資金管理。負(fù)責(zé)編制公司資金的使用計(jì)劃,確保資金安全、高效運(yùn)行;
7.資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)健全和完善單位資產(chǎn)管理制度,組織開展資產(chǎn)清查、登記、核算和評(píng)估等工作,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符,同步做好對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用和處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職要求:
1.具備豐富財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)成本管理知識(shí)并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重效率管理,對(duì)工作有極高的熱情; 4. 善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.具備招聘崗位所需的其他條件。