公司文化
我們是一個充滿活力和創新的團隊,注重員工成長和發展的,有公平公正的發展機會;有豐富的培訓和學習的機會。
公司同事好相處,沒有勾心斗角,歡迎大家加入
任職要求
1、良好的溝通能力和組織協調能力,團隊合作精神;
2、工作細致、踏實,有責任心
3、無經驗亦可。
崗位職責:
1、在公司運營部門做基礎內容學習;
2、熟悉公司產品,前期1—3個月學習市場運營系統,三個階段;
3、制定執行市場推廣計劃和活動方案,配合領導做好運營部門的銜接工作;
薪資待遇:
試用期,無責底薪+績效+提成+獎金,綜合5000-7000左右;
轉正后,底薪+績效+提成+管理獎金+運營獎+年終獎,綜合8k-1.3W
能力決定薪資,上不封頂
福利待遇
1、可提供良好的住宿環境。
2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
3、完善的晉升機會,廣闊的發展空間,專業的技能培訓,個人能力素質綜合培訓。
4、績效、獎金、豐厚的年終獎。
5、晉升空間大,靠公平透明化的晉升機制內部晉升,為員工提供良好的職業發展平臺。
晉升制度
運營助理—運營主管—運營高管—運營經理—分公司市場負責人
我司承諾
1、一經錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發展平臺。
2、公司直招,不收任何費用,有無經驗都可,實行帶薪培訓。