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一、背景介紹： 根據集團“三五八”戰略規劃，為構建持續發展的人才梯隊，特策劃啟動“管培生定向培養計劃”，通過系統化的培養，持續輸出具有戰略眼光、經營思維、創新力、領導力的運營管理干部。 二、培養方向： 1.“推廣、運營”管理方向10人 2.人力資源管理方向2人 三、選拔標準 1、校招 學 歷：全日本科及以上學歷。 專 業：市場營銷、工商管理、電子商務、中文/新聞學。 招聘對象：2025屆應屆畢業生，或畢業2年以內符合上述條件的人員。 招聘周期：2024年10月-2025年5月。 2、社招 2.1 2022年以后畢業的全日本科及以上學歷，且符合“專業”要求； 2.2 在電商行業從事過推廣、運營、銷售職業，且一年以上的。 四、培養規劃 第一年：崗位實習-輪崗訓練-述職評估。 第二年：定崗訓戰。 第三年：進入“九牛軍校”干部孵化營。 五、待遇 1、2025屆畢業生 第一年：碩士8000元；一本6000元；二本5000元。 第二年：根據定崗定薪。 2、2023屆-2024屆畢業生 根據定崗定薪。