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1. 在事業部護理總監及康復醫院院長領導下負責社區護理管理工作，負責全院的護理行政、護理業務（質量）、護理教學、護理科研等管理工作。 2.制定護理工作的中、長期規劃、年度及季度工作計劃，并組織、實施、考核，定期檢查總結。 3.負責護理團隊建設與全院護理人員的調配，與人事部門共同負責護理人員的聘用、獎懲、任免、晉升等工作。 4.制定、修改、完善全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程、護理質量考核標準及各級護理人員的崗位職責，并嚴格督促執行，制定護理突發事件的應急預案并組織實施。負責護理區域的感染控制及風險監控。 5.負責全院護理質量控制的管理，定期主持召開護理管理工作會議，部署全院護理工作，定期總結分析護理缺陷，提出改進措施，確保護理安全及持續質量改進。 6.制定各級護理人員的培訓目標和培訓計劃，組織完成全院護士的繼續教育工作，定期組織安排各類學術活動，并定期進行護理業務考核。 7.組織護理人員的培訓、考核及實習、輪轉工作，負責實習生、進修生、新員工實習期及試用期的教學工作，督促教學計劃的落實，確保教學質量。 8.組織完成每年年終護理工作總結，主持召開全院護理人員大會1-2次。 任職資格:1.大學本科及以上，護理、養老護理、涉外護理專業，護士職業資格證、職稱證 2.5年以上三甲醫院工作經歷，3年以上醫院本崗位管理經歷 3.熟悉養老護理的一般知識，具備護理管理能力，良好的溝通協調能力，了解行業管理現狀和發展趨勢、具備計算機等辦公用設備的應用知識，具備一定的專業外語知識 4.具備較強的領導能力和宏觀分析調控能力，很強的人際溝通和協調能力，很強的計劃制訂和執行能力，較強的公文寫作和表達能力，具備一定的外語閱讀能力和交流能力