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工作職責： 1、根據養老社區發展情況，制定護理工作計劃與目標，并督促檢查落實，定期總結、改進、匯報； 2、修訂并執行護理規章制度，制定系統化、規范化的工作流程，嚴格督促檢查落實； 3、完善感染控制管理要求，指導預防院內感染各項措施的具體實施，并結合社區實際情況進行合理化的改進； 4、指導做好日常基礎護理和分級護理工作； 5、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估； 6、同康復醫院做好溝通協調，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 7、指導做好居民入住前的各項準備工作，及空置房的管理工作； 8、指導個性化照護方案的制定，并督促檢查落實，定期評價護理工作質量； 9、執行護理人員的招聘、管理工作，做好梯隊建設； 10、制定各級別護理人員培訓計劃，組織實施及考核； 11、執行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作； 12、建立護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作； 13、定期組織召開護理質量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴防差錯事故發生，并做好各種突發事件的應急處理； 14、做好護理區各項成本預算、各類經營分析等。