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崗位職責： 1. 根據護理部的工作計劃，結合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。 2. 參加組織科室護理交接班和護理查房，對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。 3. 參加科室主任查房、科內會診，了解醫生及患者對護理工作的要求，及時發現護理工作中整改措施，督促執行，定期檢查總結。 4. 成立科室護理質量控制小組，按照護理質量標準進行質量自查，提出整改措施，定期檢查總結。 5. 定期組織科室護理人員進行專科業務操作技術及理論知識的學習，定期召開護理例會，階段性總結護理工作，查找不足，督促改正。 6. 成立科室帶教小組，制訂科室帶教培訓計劃并落實。 7. 掌握科室護理人員的思想及業務能力，提出考核、獎懲及培養意見，及時了解人員工作及生活中的困難，積極幫助協調解決。 8. 定期征集患者對醫療護理服務的滿意度，并提出改進措施，組織實施。 9. 協助科主任評估病區的安全狀態，定期進行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負責護理科研，總結臨床護理與管理經驗，每年至少撰寫一篇護理論文。 12.配合護理部主任完成質量管理與培訓教學工作，推動新技術、新業務的順利開展。 13.遵守醫院制度和部門職責。 14.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1． 本科及以上學歷； 2． 護理學專業； 3． 2年及以上護理管理工作經驗； 4． 掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等； 5． 主管護師及以上職稱。