職位描述
人力培訓周末雙休大型企業五險一金
崗位職責：
1、參與修訂、完善培訓體系及管理制度實施細節；
2、根據總部培訓規劃和員工發展需要，負責制定年度培訓計劃，執行年度培訓預算；
3、負責對接總部培訓，組織實施公司培訓，管理各部門內訓，建立并管理公司培訓檔案；
4、負責公司內部培訓資源的組織與發掘，負責搭建公司內部的培訓課程體系，組建講師團隊；
5、培訓效果評估：組織進行培訓滿意度評估、培訓效果評估及跟蹤反饋；
6、協助開展員工關懷計劃、公司榮譽體系建設，協助組織多種形式的團隊建設工作、公司內外部技能競賽，提升組織氛圍；
7、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、2年及以上培訓工作經驗；
3、掌握多種培訓技能和方法，熟悉培訓體系的搭建，善于協調培訓和講師資源；
4、熟練使用電腦和辦公軟件；
5、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識；
6、具有較強的組織協調及溝通能力，表達能力強。
工作地點
合肥包河區泰康之家·徽園
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職位發布者
李女士/招聘主管
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泰康之家經營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌，采用持續照護模式，獨創醫養結合特色，打造大規模、全功能、高品質、連鎖醫養社區。作為養老行業的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區的試點資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫養社區和康復醫院的布局。規劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規劃超 5.5萬個養老單元以及超 4400張醫療床位。
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