崗位職責:
1、協助人力資源部負責招聘日常工作,包括招聘渠道維護及開拓、信息發布、簡歷篩選及面試邀約安排等;
2、協助和支持各類培訓的組織安排,跟進執行并進行后期培訓數據、積分統計的維護;
3、協助薪資核算、考勤、加班以及考勤的統計與管控;
4、上級領導安排的其他事項;
5、對HR各模塊感興趣均可申請。
任職要求:
1、學歷要求:本科;有相關實習經驗優先考慮;專業要求:人力資源相關專業優先;
2、性格開朗,思路清晰;
3、有親和力,具備良好的溝通表達和執行能力;
4、能夠熟練使用文字及辦公軟件。