職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘
1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作。
2、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
3、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理。
4、負責監督檢查各項目的制度執行情況、考勤管理；
5、建立健全公司的員工管理制度；
6、協助上級進行員工事務及員工溝通等方面提供協助。
工作地點
太原迎澤區新精品茶城(新精品商城店)
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