職位描述
企業客戶區域銷售貨運/物流/倉儲
任職要求：
1、市場營銷、經濟學、工商管理相關專業本科以上學歷，6年以上貨代和跨境物流的管理經驗;
2、熟悉行業的營銷手段及方式，極強的市場分析、規劃和分析統籌管理能力，敏銳的市場洞察力及判斷力;
3、良好的職業操守，能應對極大的工作壓力與挑戰，有極強的溝通協調能力與開拓創新精神。
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，負責產品營銷策略的年度規劃和推進落地;
2、制定年度銷售計劃，帶領銷售團隊，完成公司年度業績目標;
3、負責所轄團隊的銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;
4、負責團隊搭建、人才培育、人員評估、績效考核等相關管理工作;
5、組織和整合相關資源，能開拓營銷渠道，維護好現有渠道和資源，提高企業的知名度和美譽度。
上班地點：龍崗坂田
獎金績效
月薪+提成+股權分紅
工作地點
深圳龍崗區坂田街道寶吉路在茂產業園16層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
彭先生/人事經理
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深圳市鴻運方略人力資源有限公司深圳市鴻運方略人力資源有限公司是一家專注于人力資源服務的專業機構。我們致力于為企業提供全方位的人力資源解決方案，幫助企業提升核心競爭力，實現戰略目標。1.人才招聘：通過多種渠道和方法，為企業尋找和招聘合適的人才，包括但不限于線上招聘、校園招聘、獵頭服務等。2.培訓與開發：根據企業需求，實現和滿足企業各類培訓課程和項目的需求，提升員工的專業技能和綜合素質。3.績效管理：3.1、建立科學的績效評估體系，幫助企業評估員工表現。3.2、制定合理的激勵政策，提高企業的單位薪資產出比。4.薪酬福利管理：4.1、根據企業的需求，解決企業工資核算、發放，福利外包方案；4.2、同時提供福利咨詢和管理服務，提高員工滿意度。5.人力資源咨詢：為企業提供人力資源戰略規劃、組織設計、流程優化等方面的咨詢服務，幫助企業解決人力資源管理問題。6.勞務派遣與外包：根據企業需求，提供勞務派遣和外包服務，幫助企業靈活調配人力資源，降低用工成本和風險。
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